Pierwsze doświadczenie zawodowe – od czego zacząć?
Niemałe trudności może sprawić proces poszukiwania, którego finałem jest pierwsza praca. Włocławek na przykład stwarza taką możliwość zarówno dla specjalistów, jak i dla początkujących, jednak nie sposób nie odnieść wrażenia, że większość pracodawców – także we wspomnianym Włocławku – wymaga posiadania przynajmniej minimalnego doświadczenia zawodowego. Dlatego też warto zacząć od praktyk czy staży, w ramach których zdobędziemy wiele przydatnych umiejętności. Tego rodzaju oferty zazwyczaj znajdziemy w Urzędach Pracy czy bezpośrednio w firmach, które organizują staże studenckie. Warto pamiętać, że niektóre grupy – chociażby osoby, które nie ukończyły 30. roku życia – mogą odbywać staż na specjalnych warunkach. Minusem takiego rozwiązania jest niskie wynagrodzenie, zaletą natomiast fakt, iż rubryka "doświadczenie" w CV już nigdy nie będzie pusta...
Jak zdobyć referencje?
Referencje to swego rodzaju listy polecające, w których pracodawca pozytywnie wypowiada się o konkretnej osobie, z którą miał okazję współpracować. Może wydać je także zleceniodawca czy osoba, u której odbywaliśmy staż lub praktykę zawodową. Niemniej jednak zgodnie z obowiązującymi przepisami pracodawcy nie mają obowiązku sporządzania listu referencyjnego. Kodeks Pracy obliguje ich do wydania świadectwa pracy, które często bywa mylone z referencjami. Tymczasem w świadectwie znajdują się jedynie najważniejsze informacje dotyczące stanu faktycznego, a więc na przykład tego, ile urlopu wypoczynkowego pracownik wybrał w danym roku. To, czy pracodawca wyda referencje, czy też nie, zależy wyłącznie od jego dobrej woli. Warto jednak poprosić go o tego rodzaju dokument, gdyż z nim zdecydowanie łatwiej znaleźć zatrudnienie. Jeśli rozstanie z pracodawcą przebiega w dobrych warunkach, to zazwyczaj nie ma większego problemu z uzyskaniem referencji.
Dlaczego referencje są pomocne w znalezieniu pracy? O czym pamiętać, zdobywając pierwsze doświadczenie zawodowe?
Śledząc przewodnik po znalezieniu pracy we Włocławku, można zauważyć, że referencje nie są wymagane przez większość pracodawców. Niemniej jednak są one mile widziane, co sugeruje, że osoby, które je przedstawią, zostaną lepiej ocenione w procesie rekrutacji. Referencje poświadczają bowiem, iż osoba ubiegająca się o konkretną posadę jest rzetelna oraz przykłada się do swojej pracy. Pamiętajmy też, że bardzo istotną kwestią są umiejętności praktyczne, na które zwracają uwagę pracodawcy. Odbywanie stażu czy pierwsza praca są doskonałymi okazjami do zdobycia doświadczenia zawodowego. Warto angażować się w życie firmy i różnego rodzaju ciekawe projekty. Dobrze, jeśli zostanie nam przydzielony opiekun, czyli osoba, od której będziemy mogli się uczyć. Ważne, aby dążyć do rozszerzania zakresu obowiązków, co pozwoli wykorzystać w praktyce posiadane informacje. Bez naszego zaangażowania staże czy praktyki nie mają większego sensu, gdyż potencjalny pracodawca i tak będzie chciał sprawdzić, co naprawdę potrafimy, a nie tylko to, gdzie dotychczas pracowaliśmy.
