Najwyższa Izba Kontroli (NIK) przeprowadziła szeroko zakrojoną kontrolę szpitali wojewódzkich w Polsce, ujawniając poważne nieprawidłowości w ich funkcjonowaniu. Wśród analizowanych placówek znalazł się również Wojewódzki Szpital Specjalistyczny we Włocławku, gdzie wykryto niedobory kadrowe oraz przeciążenie personelu medycznego.
Braki kadrowe i przemęczenie personelu
Z raportu NIK wynika, że wielu pracowników szpitala zmuszonych było do pracy w wymiarze przekraczającym dopuszczalne normy, co wpływało na jakość i bezpieczeństwo opieki nad pacjentami.
„W skontrolowanych szpitalach lekarze i pielęgniarki często pełnili dyżury bez wystarczającego odpoczynku, co prowadziło do nadmiernego zmęczenia.
Szpital we Włocławku nie spełniał norm zatrudnienia pielęgniarek. Na Oddziale Chorób Wewnętrznych i Nefrologii zatrudniano w maju 2022 r. pielęgniarki w równoważniku 18,35 etatu oraz w styczniu 2023 r. – 22,16 etatu, w sytuacji gdy minimalna norma zatrudnienia dla oddziału z 40 łóżkami wynosiła 24 etatu. Również Oddział Kardiologii nie osiągnął minimalnej normy zatrudnienia.” – podaje Najwyższa Izba Kontroli w swoim komunikacie.
Według NIK problem ten nie dotyczy wyłącznie Włocławka, lecz jest zjawiskiem ogólnopolskim. W większości skontrolowanych placówek wykazano niedobory personelu, które zmuszają lekarzy i pielęgniarki do pracy w nadgodzinach lub na kilku etatach jednocześnie.
Skutki dla pacjentów
W raporcie podkreślono, że przeciążenie personelu może wpływać na jakość świadczonych usług medycznych, a w skrajnych przypadkach prowadzić do błędów w leczeniu. Najwyższa Izba Kontroli ostrzega, że sytuacja wymaga pilnej poprawy, ponieważ dalsze lekceważenie problemu może skutkować pogorszeniem warunków leczenia w szpitalach wojewódzkich, w tym także we Włocławku.
Problemy nie tylko we Włocławku
Kontrola objęła 15 szpitali wojewódzkich, a jej wyniki wskazują na systemowy kryzys w ochronie zdrowia. W innych miastach również odnotowano przepracowanie personelu, zbyt małą liczbę lekarzy i pielęgniarek oraz niedostateczne finansowanie, co sprawia, że szpitale często nie są w stanie zapewnić odpowiedniej liczby specjalistów na dyżurach.
NIK rekomenduje wprowadzenie zmian systemowych, zwiększenie liczby personelu oraz poprawę warunków pracy w szpitalach wojewódzkich, w tym we Włocławku. Pełen raport poniżej
Napisz komentarz
Komentarze