Przejdź do głównych treściPrzejdź do wyszukiwarkiPrzejdź do głównego menu
środa, 24 kwietnia 2024 21:52
Reklama

Aeroklub poszukuje pracownika biurowego

Podziel się
Oceń

Aeroklub poszukuje pracownika biurowego

Aeroklub Włocławski im. S. Skarżyńskiego poszukuje kandydatów do odbycia stażu z późniejszym zatrudnieniem w oparciu o umowę o pracę na stanowisku pracownika administracyjno – biurowego. Co będzie należało do obowiązków nowego pracownika? Pracownik administracyjno – biurowy zajmuje się koordynacją, zarządzaniem i organizacją codziennej pracy biura. Jego głównym zadaniem jest segregacja i archiwizacja pism i dokumentów oraz dbałość o ich prawidłowy obieg w firmie. Pracownik biurowy prowadzi też rejestr pism i wydruków, przygotowuje odpowiednią dokumentację prawną i administracyjną, a także odpowiedzialny jest za sporządzanie oficjalnych pism biurowych, w tym raportów i sprawozdań. Oprócz tego, do jego obowiązków należy obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej (za pośrednictwem poczty tradycyjnej i elektronicznej), obsługa komputera oraz urządzeń biurowych, w tym dobra znajomość pakietu MS Office. Ważnym elementem jest również kontakt z klientami, kontrahentami oraz członkami Aeroklubu. Kandydat musi legitymować się wykształceniem średnim ogólnokształcącym bądź technicznym lub wyższym. Do tego trzeba posiadać umiejętność obsługi komputera, w tym umiejętność obsługi programów z Pakietu MS Office. Wymagana jest znajomość komunikatywna języka angielskiego w mowie i piśmie. Ponadto trzeba być osobą komunikatywną oraz mobilną w wieku do 30 lat. Aeroklub oferuje stabilne zatrudnienie od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 – 16:00, niezbędne narzędzia do pracy oraz pracę w miłym, ciekawym otoczeniu pasjonatów lotnictwa. Aplikacje należy składać drogą elektroniczną na adres: [email protected] . W razie ewentualnych pytań bądź chęci nawiązania dodatkowego kontaktu prosimy dzwonić na numer telefonu – 667 673 480. Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r. Nr 101, poz. 922, ze zm.)".


Napisz komentarz
Komentarze
Reklama
Reklama
Reklama